Styrk virksomheden med HR-analyser i realtid
Med HRM Analytics kan I let udvikle HR-rapporter- og dashboards, som hjælper jer med at træffe datadrevne beslutninger.
Det kan kun gå for langsomt
I har en masse HR-data. Dem kan I vælge at lade ligge – eller I kan vælge at bruge Business Intelligence-rapporter, der hjælper med at træffe datadrevne beslutninger. De fleste ambitiøse virksomheder vælger det sidste. Hvis I også gør det, er Visma HRM Analytics noget for jer.
Træf bedre beslutninger. Hurtigere.
Med Visma HRM Analytics får I ét samlet overblik over HR-data i realtid. Det gør det enkelt, sikkert og hurtigt at skabe rapporter med HR-nøgletal, der hjælper ledelsen med at analysere jeres behov, muligheder og potentialer – og træffe bedre beslutninger, der understøtter jeres organisation og forretning.
Ser I et mønster?
I har med stor sandsynlighed en enorm mængde HR-data. De kan være guld værd. Med Visma HRM Analytics kan I gå på opdagelse, så hold jer ikke tilbage, når I undersøger mønstre i jeres data. Er der eksempelvis en sammenhæng mellem medarbejderes køn, alder, performance og anciennitet? Søg svaret, og sammensæt bedre teams, der kan rykke forretningen.
3 grunde til, at andre bruger Visma HRM Analytics
Styrk nærværet. Sænk fraværet
Kender I det? Ofte har ledere ikke tid og overskud til at guide, lytte til og tale med deres medarbejdere. Ofte fordi lederens span-of-control – altså mængden af ansvar – er for stort. Med Visma HRM Analytics får I et enkelt overblik, så I kan fordele ansvaret bedst muligt og give medarbejdere og ledere de bedste forudsætninger for at trives.
Et lille tip
Med Visma HRM Analytics kan I skabe en lang række rapporter. En af dem er rapporten “Organisationsoverblik”. Her kan I blandt andet se samtlige aktive medarbejdere i organisationen (Headcount) og jeres FTE – altså antallet af medarbejdere målt på fuldtidsbeskæftigede.
Passer på 250.000 danskeres data
Data er guld værd for din organisation. Og for cyberkriminelle. Derfor tager vi IT-sikkerhed ekstremt alvorligt. Vi har førende internationale sikkerhedscertifikater – fx ISO 27001 – som er din sikkerhed for, at vi håndterer jeres data korrekt og sikkert. Ligesom vi allerede gør for mere end 250.000 medarbejdere fordelt på 1.500 danske virksomheder.
Skab optur på bundlinjen
HR handler om mennesker. Og økonomi. For når I skaber de bedste forudsætninger for virksomhedens medarbejdere og optimerer rekrutteringer – ved hjælp af lettilgængelige data – kan det ses på arbejdsglæden, performance og bundlinjen.
Få mere tid med My Visma
Tid er ikke bare tid. Nogle løsninger stjæler tid, mens andre giver både tid og energi. My Visma hører til den sidste kategori. Her kan I samle arbejdet med løn og HR i en suite, så data og systemer taler sammen.