Vælg sprog

Webinar: Optimér din rekrutteringsproces og find de rette kandidater med EasyCruit.

På webinaret d. 5. februar 2026 dykkede vi ned i rekrutteringssystemet, EasyCruit. 

Didde Brockdorff Madelung Olsson og Nina Munkholm præsenterede de vigtigste fordele ved EasyCruit og gav et indblik i integrationen til Intega Løn og Intega HR. De viste også en kort systemgennemgang af EasyCruit.

Gik du glip af webinaret? Så kan du heldigvis se det lige her. Udfyld formularen, så får du adgang til webinaret. Vi sender dig også en mail med et link, så du altid kan genfinde og se webinaret igen.

Company not found, please select from the options.

Mere om webinaret

Tiltrækning og rekruttering af nye medarbejdere er en kunst, som de fleste virksomheder ønsker at mestre. Nøglen til succes er et intuitivt rekrutteringssystem, der kan samle og forenkle hele rekrutteringsprocessen i ét sikkert og brugervenligt system til gavn for både HR og kandidater. 

EasyCruit er gennemtænkt software, der gør det nemmere for dig at finde de rette kandidater samtidig med, at kandidaterne får en positiv oplevelse hele vejen igennem ansøgningsprocessen.

På webinaret får du: 
  • Overblik over EasyCruits vigtigste fordele
  • Indblik i integrationen til Intega Løn og Intega HR 
  • En kort systemgennemgang
  • 7 konkrete råd til at styrke din rekruttering.

Webinaret er målrettet dig, der skal arbejde hands-on med rekruttering. 

Book et uforpligtende møde

Er du allerede nu klar til at tage en snak om, hvordan EasyCruit kan samle og forenkle din rekrutteringsproces? Skriv til Nina Munkholm.
Nina 
Nina Munkholm
Sales Executive
nina.munkholm@visma.com
Visma Enterprise

Didde 

Didde B. Madelung Olsson
Customer Solutions Specialist
didde.olsson@visma.com

Visma Enterprise

Customer Portal 2

Demo af EasyCruit

Se en kort gennemgang af, hvordan EasyCruit samler og forenkler hele rekrutteringsprocessen. 

Kvinder taler om løngennemsigtighed

7 gode råd til din rekrutteringsproces

I må ikke vakle, når du skal bejle om de dygtigste profiler. Og I skal skille dig ud. Fejler jeres rekruttering, risikerer I at miste de gode talenter til jeres konkurrenter.